Liderança · Mentoria · Educação corporativa
Há mais de 25 anos ajudo pessoas e empresas a crescerem de forma sustentável — combinando método, prática e a crença simples de que pessoas felizes performam melhor.
Co-fundador da Gestaliz, criador do Canvas de Liderança e do Canvas de Aprendizagem. Mais de 25 anos em estratégia e educação corporativa, com mais de 5.000 pessoas impactadas.
Aprendizagem estruturada que une mapeamento de competências, ferramentas visuais e aplicação prática. Nada de palestras vazias — aqui o aprendizado vira comportamento.
Clareza para decidir, autonomia para liderar e continuidade no desenvolvimento. Resultado que sustenta — não evento isolado de motivação.
Sobre mim
Sou André Cavalcanti, especialista em liderança e desenvolvimento de pessoas e co-fundador da Gestaliz, empresa de educação corporativa de Piracicaba (SP). Criei o Canvas de Liderança e o Canvas de Aprendizagem porque acredito que aprender precisa virar prática — e prática precisa virar resultado.
Trabalhei como professor, coordenador de programas de educação corporativa e avaliador de inovação. Em todos esses lugares vi a mesma cena: empresas tentando desenvolver gente sem método, sem continuidade e sem critério. A Gestaliz nasceu para resolver isso.
Minha crença é simples: pessoas felizes performam melhor. Liderança de verdade não é microgerenciar — é desenvolver autonomia. Por isso meu trabalho alia alta performance com propósito e liberdade.
Sou de Piracicaba. Toco guitarra, testo métodos novos de fazer café, maratono séries e filmes, leio livros de negócios e psicologia e gosto de conhecer gente nova. Quando não estou ajudando líderes a destravar o potencial do time, provavelmente estou tentando extrair mais um aroma daquele grão — sim, dá pra aprender liderança até com uma cafeteira.
Sobre café, guitarra e liderança
Tem método em fazer café. Tem método em tocar guitarra. Tem método em liderar gente. O que muda é o instrumento. Eu uso o que aprendi em todas essas mesas para desenhar mentorias que cabem na vida real — não em planilha.
Mentorias individuais
Mentoria comigo é um processo de acompanhamento individual para quem quer organizar a vida, decidir com mais clareza e sustentar a evolução na prática. Conduzo as sessões usando a metodologia da Gestaliz; a contratação é feita pela plataforma da empresa.
Antes de qualquer coisa, faço um mapeamento do seu momento atual — desafios, oportunidades e o que já funciona.
Desenhamos juntos um plano prático e adaptado à sua realidade. Sem conteúdo genérico, sem fórmula pronta.
As sessões acontecem em cima de casos reais. Uso o Canvas de Liderança e o Canvas de Aprendizagem para virar conhecimento em ação.
Depois de cada encontro, devolutivas e direcionamentos para sustentar o que foi desenvolvido. Continuidade gera autonomia.
Aprende a priorizar, dizer "não" quando precisa e transformar intenção em plano concreto.
Cria-se uma rotina de acompanhamento que evita dependência de mentor ou consultoria.
O foco não é absorver conteúdo — é mudar o que você faz na liderança, no tempo e na carreira.
O pagamento e a logística são feitos pela Gestaliz; o acompanhamento é comigo.
Serviços para empresas
Em parceria com a Gestaliz, atuo em programas que vão da formação de lideranças à reorganização da área de desenvolvimento de pessoas. O foco é o mesmo: sair do discurso e entrar no comportamento.
Programa que ajuda empresas a desenvolver líderes capazes de conduzir pessoas com clareza, criar rotinas de acompanhamento e desenvolver autonomia nos times. Pilares: comunicação direta, autonomia e transformação do aprendizado em comportamento.
Trilhas completas — do workshop de abertura ao ciclo de competências — usando ferramentas como o Canvas de Aprendizagem e o Canvas de Liderança para garantir aplicação real.
Junto com o time da Gestaliz, ajudo empresas a estruturar ou reorganizar a área de desenvolvimento de pessoas — desenhando programas alinhados às metas do negócio.
Intervenções rápidas para sensibilizar equipes — liderança, comunicação essencial, mindset de crescimento e inovação. Funcionam como porta de entrada para aprofundamentos.
Me conta o cenário pelo formulário — devolvo com um caminho possível.
Solicitar propostaBlog & conteúdo
Aqui eu compartilho reflexões sobre liderança na prática, comportamento humano, inovação na educação e algumas curiosidades que vêm do café e da guitarra. Sem jargão, sem teoria órfã.
Por que tanta gente confunde autonomia com abandono — e como criar uma rotina simples que devolve clareza ao time.
O que pesquisa em psicologia positiva mostra sobre engajamento, foco e resultado de equipes que se sentem vistas.
O que aprendi montando programas em empresas de portes muito diferentes — e o erro que quase todos cometem.
Tem padrão, tem escuta, tem espaço para errar bonito. Liderança boa parece com banda boa — não com solo.
O blog está sendo construído. Quer ser avisado quando os primeiros textos saírem? Me chama no formulário.
Depoimentos
"O André me ajudou a organizar as prioridades e entender que liderança é acompanhar de verdade — não controlar. Hoje meu time é mais autônomo e os resultados melhoraram muito."
"Saí das sessões com método. Não era papo motivacional — era plano de ação aplicável na segunda-feira de manhã."
"A Formação de Líderes mudou a forma como conduzimos reuniões e damos feedback. O Canvas de Liderança virou ferramenta de rotina."
Quer compartilhar a sua experiência? Me manda uma mensagem — eu publico aqui (com sua autorização).
Vamos conversar
O formulário não é uma contratação — é o começo de uma conversa de alinhamento. As mentorias individuais são contratadas pela Gestaliz; aqui a gente combina o caminho.